義煎英一(よしいり えいいち) 2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップの体験者の声・感想

義煎英一(よしいり えいいち)さんの
2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ」が
マスコミで話題になっているね。

貴社の採用コンセプトを作成ワーク

自社採用実現のための7つのStep
って言っているけど、
誰でも効果があるとは限らないから
体験者の声・感想を調べてみたよ。

⇒体験談・レビューの詳細はこちら

「良い人材だと喜んでいたが、思っていた会社ではないと退職された。」

こういう事にならないための方法を学べるんだとか。

これなら行けそうかもしれない。

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